레퍼런스 체크

  • HOME
  • 레퍼런스 체크
  • 평판조회 정의

평판조회 정의

평판조회 필요성

평판조회 효과

파마체크 강점

의뢰하기

평판조회 정의

평판조회 정의

평판조회란 채용결정 전에 후보자(대상자)의 전문성, 리더쉽, 위기관리능력, 적응력, 업무성향 등을 확인하는 과정을 의미합니다.

면접을 통해 얻는 정보가 주관적이라면, 평판조회는 이력서와 면접 외의 심화된 정보를 확인하여 더욱 객관적인 평가를 위한
중요한 채용 과정입니다.

이러한 과정을 통해 후보자(대상자)에 대한 최종 검증을 하고, 판단의 오류를 최소화하여 채용실패를 줄이는데 의미가 있습니다.

  • 학력 및 경력에 대한
    사실 확인
  • 주요 업무 및 성과
  • 업무 스타일의 장·단점
  • 커뮤니케이션 능력
  • 문제 해결 능력
  • 대인 관계
  • 리더십
  • 책임감
  • 정직성
  • 이직의 사유

평판조회의 필요성

평판조회는 최근 많은 기업의 채용과정에서 업무능력만큼이나 큰 비중의 영향력을 갖고 있습니다.
그에 따라 많은 평판조회 툴이 생겼으며, 내용도 갈수록 다양해지고 있습니다.
  • 평판조회 한다51.4% 평판조회 안함
    48.6%

    직원 채용할 때 평판조회 얼마나 하나

  • 있다71.6% 없다
    28.4%

    평판조회 결과 때문에 탈락시킨 지원자가 있나

자료제공 : 잡코리아

  • 필요하다

    76.4%

  • 필요없다

    23.6%
평판조회 필요성

  • 인성 및 성격

    64.2%

  • 상사,동료와의
    대인관계

    57.7%

  • 전 직장
    퇴사 사유

    48.9%

  • 업무능력

    48.2%

  • 동종업계
    내의 평판

    32.8%

  • 경력사항 등
    서류
    사실 여부

    31.4%
평판조회로 알고 싶은 것(복수응답)

자료제공 : 사람인

평판조회의 효과

  • 후보자(대상자)가 제공한 정보의 진실성과 신뢰성을 확인합니다.
  • 후보자(대상자)가 직무에 적합한 기술과 자격을 갖추고 있는지 확인합니다.
  • 이전 업무 경력을 통하여 후보자(대상자)의 업무성향을 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다.
  • 후보자(대상자)가 기업에서 적응할 수 있는지 예측에 도움이 될 수 있습니다.
  • 기업은 심화된 평가를 바탕으로 판단의 오류를 최소화하고 채용 실패를 줄일 수 있습니다.

Fama Check의 강점

Fama Check의 Fama는 라틴어로 “평판, 명성”라는 뜻으로
인재검증을 통하여 고객의 명성을 높이자는 의미입니다.
  • 전문가 도입

    산업 분야별 프로페셔널한 컨설턴트 구성

  • Fama 솔루션

    Fama Check의 체계적이고 전문적인
    평가 솔루션 개발

  • 고객맞춤형 조회서비스

    기업의 need를 정확히 파악하고
    목적에 맞는 최적의 서비스 제공

  • 자사 종합컨설팅 인재DB 활용

    유비소시어스의 업력 기간동안 축적된 다양한
    관련 산업군과 직무의 DB 및 인적 네트워크 활용

  • 높은 퀄리티의 보고서

    기업과 개인의 입장을 고려하여 존중과 신뢰를 바탕으로,
    Fama만의 직관적, 논리적, 심층적인 다면적 평가로
    융합된 보고서 제공

  • 철저한 보안정책

    Global Standard 준수 및
    개인정보보호법에 준하여 진행

의뢰하기

회사명
담당자명
직급
유선번호
모바일
의뢰내용
첨부파일
개인정보취급 동의
개인정보취급방침 동의